Korzyści dla firm i pracowników

Przedsiębiorcy, którzy przybijają piątki i świętują wraz ze swoim zespołem, korzystają z tabletu lub świętują osiągnięcie w pracy związanej z finansami w biurze. Grupa maklerów i doradców, zmotywowanych swoimi celami, zyskami lub sukcesem w firmie inwestycyjnej.
  • Osiągnięcie przywództwa opartego na kompetencjach

    W dzisiejszym świecie przeciętność i skłonność do popełniania błędów nie są już akceptowane. Każdy, kto pragnie osiągnąć trwały sukces, musi nieuchronnie dążyć do wysokiej jakości przywództwa i konsekwentnie realizować strategię doskonałości. Wysokie standardy certyfikacji TÜV Rheinland dla Państwa pracowników pomogą Państwu wdrożyć tę strategię i przybliżą Państwa oraz Państwa firmę do osiągnięcia wyznaczonych celów.
  • Zatrzymywanie wykwalifikowanych pracowników

    Zatrzymanie dobrze wyszkolonych specjalistów stanowi kluczową przewagę konkurencyjną. Państwa pracownicy postrzegają znak TÜV Rheinland jako wyraz uznania, który stanowi wartość dodaną dla ich rozwoju zawodowego, a swoją wdzięczność okazują poprzez większą lojalność i motywację. Ponadto mają Państwo możliwość powiązania dobrowolnych świadczeń pracodawczych z uzyskaniem certyfikatu. Krótko mówiąc, jest to cenna zachęta, z której wszyscy czerpią korzyści.
  • Kształcenie wykwalifikowanych pracowników

    PersCert TÜV pomaga w tworzeniu solidnych zabezpieczeń przed niedoborem wykwalifikowanych pracowników. Można na przykład samodzielnie szkolić wewnętrznie pracowników z innych dziedzin do pełnienia funkcji w dziale sprzedaży, produkcji lub na innych stanowiskach w firmie, zapewniając sobie w ten sposób cennych, wykwalifikowanych pracowników. Rozwiązania są zawsze dostosowane do Państwa potrzeb. Certyfikacja TÜV Rheinland pomaga zachęcić pracowników do pozostania w firmie, ponieważ utrzymanie certyfikatu wiąże się z dalszym zatrudnieniem w danej dziedzinie.
  • Zmniejsz ryzyko uszkodzeń

    Dzięki certyfikacji pracowników przez niezależną instytucję można zapobiec niepewności związanej z nieprawidłową obsługą maszyn i materiałów, zapewniając tym samym bezpieczeństwo swoim pracownikom. Ponadto ułatwi to współpracę z organami administracji publicznej podczas kontroli lub składania wniosków. Co nie mniej ważne, certyfikaty pracowników zmniejszają również ryzyko wystąpienia szkód, co z kolei pozwala uzyskać korzystniejsze warunki od ubezpieczycieli.
  • Zapewnienie spójnych standardów jakości

    Jakość nie powinna być kwestią przypadku; musi stać się standardem. Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą lub średnią firmę, dużą korporację, czy też zdecentralizowaną organizację, certyfikacja personelu pomaga zapewnić spójne standardy jakości, a co za tym idzie – postrzegana jest jako gwarancja jakości. Ponadto dzięki PersCert TÜV możesz również wdrożyć spójne standardy wśród franczyzobiorców, dealerów i partnerów.
  • Wspieranie innowacji

    Dzięki tej certyfikacji stworzysz solidne podstawy dla codziennej działalności Twojej firmy. Certyfikacja indywidualna pozwala również na szkolenie wyspecjalizowanych specjalistów, którzy mogą pomóc w kierowaniu i wdrażaniu procesów innowacyjnych w Twojej firmie. Jest to szczególnie zalecane w przypadku specyficznych wymagań lub dostawców z niszowych branż.

PersCert TÜV w liczbach

Lokalizacje akademii
Programy certyfikacyjne
Kraje na całym świecie
Roczne certyfikacje indywidualne