Per garantir una integració fluida, les empreses haurien de tenir en compte els aspectes següents

Utilitzeu les estructures compartides

L'Estructura d'Alt Nivell (HLS) permet un sistema de classificació interestàndard.

Identificar sinergies de manera específica

Els processos i la documentació estandarditzats redueixen la complexitat.

Utilitzant el suport tecnològic

Els sistemes digitals faciliten el control, la transparència i la traçabilitat.

Pla per a la integració primerenca

Una fita clara minimitza la duplicació d'esforços i simplifica les auditories futures.

Quins són els beneficis d'un sistema de gestió integrat?

Dos joves empresaris que parlen d'un projecte en una reunió
  • Conservació de recursos i reducció de costos

    La documentació compartida i els processos simplificats redueixen el temps i els costos implicats.
  • Més acceptació i claredat

    Els empleats es beneficien d'una estructura estandarditzada i d'una terminologia coherent, cosa que facilita la comprensió i la implementació.
  • Gestió centralitzada i responsabilitats clares

    Tota la informació rellevant es consolidarà en un únic manual i s'eliminaran les responsabilitats solapades.
  • Mesura de rendiment més eficaç

    Un sistema estandarditzat d'indicadors clau de rendiment facilita l'avaluació del rendiment de l'empresa i l'optimització dels processos.
  • Menys auditories internes, costos de certificació més baixos

    Auditar diversos sistemes de gestió simultàniament redueix l'esforç necessari per a les auditories internes i les certificacions externes.

Certipedia – Base de dades de TÜV Rheinland per a tots els productes, serveis i organitzacions provats i certificats.